会社と人材をつなぐ。
自社にマッチする広島人材をご紹介いたします

“会社”と“従業員”をつなぐ。
会社と人が分かりあえる、人事制度構築をご提案

会社と会社をつなぐ。
M&A事業継承の仲介をサポート

BIZ
1

会社と人材をつなぐ。
人材紹介サービス

BIZ
2

会社と従業員をつなぐ。
人事制度構築・人材育成サービス

BIZ
3

会社と会社をつなぐ。
M&A仲介サービス

中小企業に特化した
人材紹介から、人事制度・人材育成、M&A仲介まで

3つの「つなぐ」事業を柱に中小企業の経営安定化に寄与します。
会社と人材を“つなぐ”人材紹介事業。 経営者と従業員を“つなぐ”人事制度構築・人材育成事業。
会社と会社を“つなぐ”M&A仲介事業で中小企業の課題に寄り添います。

人材紹介

地元広島人材、U・I・Jターン人材に特化

広島で就業を希望する業種・職種問わず幅広い即戦力人材をご紹介いたします。

人材紹介内容を見る

人事制度構築・人材育成

中小企業に特化した人事制度構築と人材育成

共栄経営センターは、1983年の創業以来、一貫して広島の中小企業の存続と発展に寄与してまいりました。
なかでも、人事制度構築・人材紹介・M&A仲介にて、あなたの会社の3つのつながりをご支援させていただきます。

サービスの特長を知る

M&A仲介

売上1~50億円規模の中小企業のM&Aに強い

当社のネットワークをフル活用した地に足のついたマッチングで、売上1~50億円までの企業に特化した相談を承っています。

無料で相談する

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セミナー情報

セミナー情報一覧
  1. 【広島開催 中小企業向け 有料対面セミナ…

    【広島開催 中小企業向け】
    【有料対面セミナー】
    夏のボーナスの前に知っておきたい、定着率を高めつつ育成にも効果のある人事制度の作り方

    本セミナーでは、中小企業様向けに「人件費率の悪化を改善・予防すること」に重点をおいた賃金制度、「社員が成長する育成制度・人事評価制度」についてご説明いたします。人事制度コンサルティング40年以上の実績を踏まえて、成功事例も多数ご紹介します。

    続きを見る

  2. 【広島開催 福祉事業向け 無料対面セミナ…

    【広島開催 福祉事業向け】
    【無料対面セミナー】
    「正社員」だけでなく、「パート社員」も含めて人件費コントロールできる人事制度の作り方

    本セミナーでは、福祉事業様向けに「人件費率の悪化を改善・予防すること」に重点をおいた賃金制度についてご説明いたします。人事制度コンサルティング40年以上の実績を踏まえて、成功事例も多数ご紹介します。

    続きを見る

  3. 【WEB 無料セミナー】介護事業者様向け…

    【WEB 無料セミナー】
    介護事業者様向け
    生産性の向上で付加価値を生む人事評価制度

    介護福祉サービスの生産性向上は必須であると思っています。 共栄経営センターでは、人事制度は【付加価値の向上】ための道具であると考えています。 そう考えれば、当然のように業務そのものにもコミットする必要性があります。 本セミナーは、人事制度セミナーとしていますが、業務改善の成功事例をお話できればと考えてます。 業務改善で生産性を上げたプロセスの実施状況を評価することが重要だと考えています。生産性を上げたいとお考えの介護事業者様のご参加をお待ちしています。

    続きを見る

  4. 【WEB 無料セミナー】介護事業者様向け…

    【WEB 無料セミナー】
    介護事業者様向け
    収益と連動させて「正社員」と「パート」の人件費を最適化する方法

    「人件費の高騰」により痛みが強くなっている介護事業。
    パート従業員化による変動費化も、【最低賃金の上昇】と【同一労働同一賃金】の考え方で、限界に来ています。
    そんな介護事業において、最適な賃金制度について正社員だけでなくパートも含めた考え方をお伝えします。

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  5. 【WEB 無料セミナー】
    社会福祉…

    【WEB 無料セミナー】
    社会福祉法人向け
    人事評価制度設計セミナー
    ~処遇(賃金・賞与)へ反映し、人材育成に効く人事評価制度~

    社会福祉法人の人事評価制度のキーワードは、【公益性とマネジメントのバランス】です。社会福祉法人はあくまでも非営利法人であるため、利益による評価が困難な側面があります。しかし、非営利法人でも、人が集まるとマネジメントが必要になります。 そんな社会福祉法人に適した人事制度についてご説明します。

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  6. 【WEB 無料セミナー】社会福祉法人向け…

    【WEB 無料セミナー】社会福祉法人向け
    安定成長と事業維持のための賃金・賞与制度の作り方
    福祉サービス様の人事制度は、「収益性と人件費のバランスをとるために、柔軟性の高い人事制度」が必要だと考えています。 そのコンセプトで、介護・障害の社会福祉法人様の賃金・賞与制度を作ってきました。 本セミナーでは、障害者福祉サービス様の人事制度構築のご支援を展開してきた成功ノウハウを公開いたします。

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